Ergonomia (NR-17)

O fator ergonômico se dá com a exposição dos colaboradores às condições de trabalho adversas, gerando dores momentâneas, fadiga e ou lesões. Os fatores que contribuem são: os ambientes de trabalho com projetos inadequados (os quais reduzem a eficiência, produção e qualidade), com isso aumentam o absenteísmo nas empresas.


Quando falamos em Ergonomia, temos que levar em consideração alguns pontos:
Produtividade da empresa;
Qualidade do produto;
Condições de trabalho;
Qualidade de vida dos trabalhadores.


Como objetivos básicos, devemos levar em consideração os itens abaixo:
Melhoria das condições ambientais;
Prevenção de acidentes de trabalho;
Prevenção de lesões por esforços repetitivos.


A tríade básica de sustentação em Ergonomia é composta por:
Eficiência – são todos os resultados obtidos e os recursos empregados.
Segurança – é de extrema importância, tanto para os trabalhadores como para os empregados.
Conforto – em situações mais satisfatórias os trabalhadores produzem e trabalham mais com melhor humor.